Met bijna 100 jaar ervaring zorgt Technisch Bureau Wahlen & Jongkind voor duurzame en betrouwbare klimaatbeheersing, zodat jij altijd in comfort leeft!
Voor geschiedenis
In 1927 is Ko Jongkind gestart met een onderneming gespecialiseerd in verwarmingstechniek. Hij voerde de transitie van steenkool om naar olie. Na de Tweede Wereldoorlog zet zijn zoon, Jan Jongkind, de bedrijfsactiviteiten voort en past deze aan de behoeften van die tijd. Jan bouwde vervolgens de verwarming-installaties om van olie naar gas. In 1988 treedt John Jongkind, kleinzoon van Ko de oprichter toe tot het bedrijf, wat destijds nog Technisch Bureau Ko Jongkind heette.
John zet de verdere professionalisering van het bedrijf door en voert de transitie van gas naar elektra.
In 1974 richten Cor Wahlen en Guus Pool Technisch Bureau M. Wahlen BV op. Dit bedrijf is gericht op het installeren en onderhouden van verwarming-, ventilatie-, airco- en water-/sanitair-systemen voor zowel de tuinbouw, bedrijfspanden als woningbouw. In 1986 wordt Guus Pool volledig eigenaar van het bedrijf, wat uitgroeid tot een team van twaalf vaste medewerkers. Daarmee begint een nieuw hoofdstuk in een bedrijf met diepe wortels in de installatietechniek.
Johan Groeneveld en John Jongkind, directeur-eigenaren
Johan en John zijn studie genoten en hebben destijds samen de opleiding “middelbare installatietechnieken” gevolgd en samen stagegelopen en tijdelijk gewerkt bij
J. Groeneveld installatietechniek. Vanaf het prille begin was er tussen beiden een goede klik.
Johan heeft na de Groeneveld periode nog een jaartje gewerkt bij de technische dienst in de Bloemenveiling de VBA en daarna 12 jaar gewerkt bij Zantingh Energie Systemen, later ABB in de warmtekrachtinstallaties.
John is na de Groeneveld periode in het familiebedrijf Ko Jongkind gaan werken.
Toen Guus Pool een bedrijfsopvolger zocht (dat was in het jaar 2000), is Johan bij hem op gesprek gegaan. Echter er was toen al een koppel in beeld voor de bedrijfsovername. Toen het 2 jaar later met deze partij mislukte kwam Johan na een kort uitstapje bij Habo/Lek alsnog weer in beeld.
Hierop zocht hij contact op met z’n oude studiemaat John en na een informatief gesprek (tot in de late uurtjes) hebben beiden toen de handen ineengeslagen en besloten om gezamenlijk in het bedrijf te stappen.
In mei 2002 draagt Guus Pool de leiding over aan Johan en John.
Vanaf dat jaar bouwen zij nog enige jaren samen met de hulp van Guus Pool voort op de roots die decennia daarvoor waren gelegd.
Met deze overname is de naam van het bedrijf aangepast naar: Technisch Bureau Wahlen & Jongkind BV.
Samen vertegenwoordigen deze bedrijven een rijke historie van technische expertise en klantgerichte oplossingen.
Het werkgebied is heel regionaal met een max. van ca. 3 kwartier rondom de vestiging plaats
De Kwakel.
Heden en toekomst
Technisch Bureau Wahlen & Jongkind is een no-nonsense bedrijf met een open structuur, korte lijnen en met als kernwaarden: klantvriendelijk, bekwaam en samenwerken.
Inmiddels zijn er rond de 35 vaste medewerkers in loondienst. De focus ligt op maatwerkoplossingen, waarbij efficiënte en duurzame oplossingen centraal staan. Technisch Bureau Wahlen & Jongkind blijft zich permanent ontwikkelen binnen de installatietechniek en de cultuur is gericht op groei en verbetering van de dienstverlening.
Technisch Bureau Wahlen & Jongkind groeit inmiddels uit z’n jasje en heeft haar langste tijd in De Kwakel gehad. Na de zomer van 2026 hoopt het bedrijf te verhuizen naar een nieuw te bouwen bedrijfspand op een nieuwe locatie op het Greenpark Aalsmeer.
Beiden geven aan, dat de natuurlijke groei van de onderneming het gevolg is van de enorme prijsstijgingen van de energieprijzen de laatste jaren en daarmee een versnelde toenemende vraag naar energietransitie en innovaties.
Veel fabrikanten hebben zich toen op deze markt van o.a. warmtepompen gestort en de productie hiervan gigantisch opgeschaald, mede ook omdat in 2026 geen gasketel voor een gasketel meer vervangen mocht worden, alleen in combinatie met een ander duurzaam toestel.
Toen het nieuwe kabinet dit besluit terugdraaide stortte deze markt van (hybride) warmte pompen weer behoorlijk in.
Toch zien beiden wel degelijk een mooie toekomst in warmtepomp- en andere duurzame installaties en hebben ze inmiddels genoeg specialisme opgebouwd met de benodigde BRL-certificeringen om de toename van project aanvragen in het kader van de energietransitie, met name advies, aanleg, service en onderhoud te kunnen voldoen en de klanten te verzekeren van een zo’n optimaal mogelijk functioneert binnenklimaat.
Uitdagingen en Lidmaatschap Businessclub FC Aalsmeer
Een van de grootste uitdagingen is de zorg voldoende opgeleid en gekwalificeerd personeel, deze te behouden en bij vacatures nieuw aan te trekken. Wahlen & Jongkind is een erkend leerbedrijf en er wordt naast het opleiden van BBL-leerlingen ook nadrukkelijk gekeken naar zij-instromers, ook zijn ze een samenwerkingsverband aangegaan met LIC (lokale installatie coöperatie) waar bijvoorbeeld Randstad en andere installatiebedrijven aan zijn verbonden. Randstad zorgt daarbij voor het selecteren en opleiden van potentiële kandidaten.
Voor kennisoverdracht voor alle werknemers, is Technisch Bureau Wahlen en Jongkind bezig met AI (kunstmatige intelligentie) in de vorm van een eigen “chatbot”.
Ze zijn lid geworden van de Businessclub van FC Aalsmeer omdat we al vele jaren verbonden zijn aan FC Aalsmeer als installateur voor aanleg en onderhoud van de diverse installaties van het clubgebouw en Johan heeft zelf bij FCA gevoetbald en is er coach geweest. Ook hebben allebei zijn zoons lange tijd bij FCA gevoetbald.
Daarnaast biedt het lidmaatschap kansen om met andere ondernemers in contact te komen en kan het maatschappelijke initiatief van de Businessclub van toegevoegde waarde zijn: www.werkeninaalsmeer.nl
Bedrijfsslogan: “Onze service is de doorslaggevende factor!”
Technisch Bureau Wahlen & Jongkind B.V.
Vuurlijn 12, 1424 NP De Kwakel
Tel: 0297 562 406
Mail: info@wahlen-jongkind.nl
www.instagram.com/technischbureauwahlenjongkind/#
FOTO www.tonve.myportfolio.com (op de foto Johan Groeneveld, contact persoon voor Businessclub FC Aalsmeer)
